2 J BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 592.58 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 426.04 Td (note �liminatoire.) Droit comparé, Droit social, Memoires droit comparé, Memoires droit social, De tradition dite « romaniste », le droit du travail puise sa force dans son Histoire. Université d'Angers - Attaché d'Enseignement et de Recherche Angers 2011 - 2013 Enseignement en droit civil (droit des obligations et régime des obligations), en droit pénal (droit pénal général et procédure pénale) et droit social. Cette branche du droit a en effet connu une évolution conséquente au fil des siècles, marquée essentiellement par une succession de lois instaurant le droit de grève, la négociation collective, le Code du travail ou encore, marquant le droit de la rupture du contrat de travail. q 0.000 g BT 50.87 246.75 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 511.08 Td ( Un module de mise � niveau des connaissances en mati�re juridique.) Peut-on refuser de passer une visite médicale au nom de ses convictions ? BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 631.55 Td ( S�ances de mise en pratique des connaissances th�oriques en droit de la s�curit� sociale et en droit du travail,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 549.35 Td ( Un dipl�me complet abordant la totalit� des aspects techniques et juridiques de la fonction RH,) Tj ET Q BT /F1 20.00 Tf ET Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 428.17 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 163.22 94.39 Td ( avocat � la Cour) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 747.06 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 365.10 Td ( mettre en oeuvre la politique de recrutement ou assister dans cette t�che le responsable du recrutement ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 464.31 Td ( Dates :) Tj ET Q Qualité de vie au travail : comment mener les négociations depuis la loi Rebsamen. q 0.000 g BT 297.64 617.62 Td () Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 186.92 121.32 Td (� C2i niveau 2) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 136.20 285.73 Td ( professeur des universit�s en droit.) LE SOUTIEN DU RESEAU SOCIAL ... Dans le cadre de notre mémoire, nous avons effectué des recherches sur ces thèmes. q 0.000 g BT 65.20 183.68 Td ( Benjamin PITCHO,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 390.61 Td ( assurer la veille juridique et sociale ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 747.77 Td (entreprise, l'�tudiant d�finira une th�matique propre � l'entreprise) Tj ET Q Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 567.06 Td (�) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 93.68 Td (�) Tj ET Q endobj q 0.000 g BT 45.35 709.50 Td (du contrat de professionnalisation\).) q 0.000 g BT 50.87 510.37 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 248.24 438.80 Td ( 1554 h. \(222 j.\) soit 504 h. d'enseignements et 1050 h. en entreprise) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 579.82 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 298.48 Td ( Franck NORMAND,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 606.04 Td ( Encadrement du m�moire professionnel par un enseignant de la licence et un professionnel issu de l'entreprise d'accueil) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 555.02 Td ( Assistant recrutement en entreprise) Tj ET Q SDroit social & Accompagnement RH LN Conseil 2011 – Aujourd’hui 8 ans. q 0.000 g BT 50.87 285.02 Td (�) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG Droit des affaires, Droit social, Memoires droit des affaires, Memoires droit social, Mémoires, rapports, débats, Selon le professeur Gérard Lyon-Caen, « la plupart des problèmes contemporains du droit du travail sont liés à la restructuration incessante des entreprises ; or, c’est une autre branche du droit qui régit ces actes : le droit des sociétés ». BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 489.11 Td (�) Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET c.anno 26 janvier 2017 Droit des affaires, Droit social, Memoires droit des affaires, Memoires droit social… 0.600 0.600 0.600 RG Le juriste social participe à l’élaboration du b… /Contents 8 0 R>> Je ne vois pas quoi choisir pour le moment avez vous des idées à me soumettre ? q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 655.26 Td ( Inscriptions) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 640.06 Td (Merci de renseigner la fiche de contact \(PDF ci-dessous\) et de la renvoyer sur info-sfp@univ-paris8.fr) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET Celui-ci se compose de trois piliers : les indemnités journalières de sécurité sociale (ci-après IJSS), les …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par LOEMBET, Alexia et SCHMITZ, Agathe   Le salarié malade est par principe protégé contre le licenciement. q 0.000 g BT 50.87 351.63 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 450.84 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 400.53 Td ( Tarif en formation continue :) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 108.56 Td (b�n�ficiaires d'un contrat de professionnalisation) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 426.04 Td ( P�riodicit� :) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 523.84 Td ( Des modalit�s p�dagogiques orient�es vers la pratique et le concret \(TP, mises en situation, logiciels de GRH\),) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 425.33 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 147.21 183.68 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 121.61 95.80 Td (UE 6 - Projet tuteur� [140 h] 8 ECTS) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 479.51 159.58 Td (� Contentieux du) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 696.04 Td (�) Tj ET Q Elle verse au) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 157.46 Td (�) Tj ET Q 0.28 w BT /F2 15.00 Tf ET 0.28 w 1 Pour les étudiants du M2 recherche Droit pénal et procédure pénale. q 0.000 g BT 151.22 145.41 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S …, 4 juillet 2016 q 0.000 g BT 50.87 131.95 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET endobj BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 618.80 Td ( Travail sur les logiciels de gestion des ressources humaines en salle informatique,) Tj ET Q endobj 7 0 obj Tj ET Q Histoire du droit social UE 5 - Stage : mémoire professionnel / Stage 7 ECTS ... Cette formation permet d’obtenir la Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant, parcours Droit social et ressources humaines (Diplôme national) de niveau baccalauréat + 3 et l’acquisition de 60 crédits ECTS. BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 172.34 Td (M�thodologie et recherche universitaire) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 469.59 Td ( Objectifs) Tj ET Q 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S q 0.000 g BT 45.35 175.17 Td (L'admission � cette formation se r�alise :) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 618.09 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 423.20 134.07 Td (� R�mun�ration et paie) Tj ET Q q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 3/4) Tj ET Q Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 113.38 159.58 Td (� Droit du travail approfondi \(II\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 209.19 Td ( Jean LAINGUI,) Tj ET Q endobj q 0.000 g BT 50.87 144.70 Td (�) Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 50.87 243.91 Td (�) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 65.20 403.36 Td ( interpr�ter et appliquer le droit social ;) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 630.84 Td (�) Tj ET Q DIALOGUE SOCIAL ET PERFORMANCE Comment passer du « jeu social » à la « stratégie sociale » ? q 0.000 g BT 50.87 259.50 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 252.94 197.85 Td (� Initiation au droit des march�s publics) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 8.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 413.28 Td ( Lieu de formation :) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 162.42 Td ( sur titre \(dipl�me de niveau baccalaur�at + 2 d�livr� par une universit� fran�aise\) ou titre) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 433.21 576.69 Td (Document non contractuel) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 451.55 Td (Les examens sont semestriels. C’est lui qui prévient les litiges et les résout sous un angle juridique. Débouchés professionnels • Assistant ou chargé de ressources humaines q 0.000 g BT 148.21 234.70 Td ( professeur associ� et conseiller � la Cour de Cassation) Tj ET Q Site web de la Faculté de droit BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Master Droit Parcours Droit social/RH 7 Semestre 4 UE 1 Projet professionnel encadré Coefficient ECTS Vol. q 0.000 g BT 314.48 146.83 Td (� Gestion administrative de la formation au sein de) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 256.67 Td (�) Tj ET Q [Mémoire] Le Jobs Act, précurseur des évolutions du droit du travail français ? La formation en droit du travail tend de plus en plus à se focaliser sur le domaine des ressources humaines et des stratégies à mettre en œuvre pour réussir cette fonction au sein de l’entreprise dès que le salarié est recruté et ne se termine qu’une fois qu’il est parti. BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 364.39 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 208.48 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 182.97 Td (�) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 339.20 Td ( Equipe p�dagogique) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 438.80 Td (elles au sein d'un semestre. q 0.000 g BT 45.35 134.07 Td (l'entreprise) Tj ET Q q 0.000 g BT 185.42 709.50 Td (� Il sera encadr� par un tuteur professionnel issu de l'entreprise d'accueil du stage et d'un) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET Mais qui dit engager les négociations, ne dit pas …, 26 janvier 2017 q 0.000 g BT 443.47 210.61 Td (� TP droit de la s�curit�) Tj ET Q Dans cette perspective, le législateur …, 28 novembre 2015 q 0.000 g BT 45.35 696.75 Td (enseignant du dipl�me.) BT /F1 9.00 Tf ET 13 0 obj Master ressources humaines. BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 149.20 196.43 Td ( professeur associ� et directeur adjoint � la s�curit� sociale) Tj ET Q q 0.000 g BT 130.21 209.19 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q q 0.000 g BT 343.31 98.64 Td ( si n�cessaire\) et sur justification d'au moins 3) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 311.24 Td ( Pierre-Olivier CHAUMET,) Tj ET Q 42.52 671.81 m 552.76 671.81 l S 0.600 0.600 0.600 RG BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 735.02 Td ( Catherine DELAVICTOIRE,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 580.53 Td ( Collaborateur gestion administrative) Tj ET Q Tj ET Q 0.28 w Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle Service Formation Permanente années d'expérience professionnelle. Je permets aux organisations d'adapter leur changement en facilitant leur réactivité. q 0.000 g BT 181.22 735.02 Td ( responsable ressources humaines, ASSAD 37) Tj ET Q Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 476.36 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 339.58 Td ( utiliser les statistiques pour analyser les indicateurs et pouvoir appr�hender les enjeux du bilan social.) 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 45.35 149.66 Td (- Licence 2 en droit \(120 ECTS\)) Tj ET Q 2 Dispensée sous une forme ou une autre dans tous les M2. La flexibilité du travail Mémoire de 46 pages - Ressources humaines. q 0.000 g BT 144.70 260.21 Td ( professeur des universit�s en gestion) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET • après examen et sélection du dossier de candidature, puis entretien avec un ou plusieurs membres de l'équipe dirigeante de la Licence. BT /F1 9.00 Tf ET endstream q 0.000 g BT 45.35 627.30 Td (recontacterons sous 10 jours � compter de la date de r�ception de vos coordonn�es.) Institut supérieur d'entrepreneurship et de gestion de Dakar Master 2 en gestion des ressources humaines 2010 Contribution à la mise en place d'un système de management de la sécurité alimentaire selon la norme ISO 22000 au niveau d'une conserverie agroalimentaire q 0.000 g BT 50.87 440.92 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 97.71 464.31 Td ( de septembre 2013 � septembre 2014) Tj ET Q <>>><>>><>>><>>><>>><>>><>>><>>>] endobj BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 389.90 Td (�) Tj ET Q <> 0.28 w q 0.000 g BT 65.20 94.39 Td ( Guillem CASANOVAS,) Tj ET Q 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S q 0.000 g BT 65.20 441.63 Td ( superviser, conduire et contr�ler la gestion administrative du personnel ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 334.05 399.82 Td ( ) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 535.88 Td (�) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q Restructurer une société est un …, 20 décembre 2016 q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q 10 0 obj q 0.000 g BT 149.20 298.48 Td ( directeur adjoint � la S�curit� Sociale, professeur associ�, Universit� Paris 8,) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 605.33 Td (�) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 381.09 Td ( Cette formation permet d'obtenir la Licence Professionnelle Droit social et ressources humaines \(Dipl�me) Tj ET Q endobj q 0.000 g BT 65.20 247.46 Td ( Pierre-Oliver CHAUMET,) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET ��U5�i%��: R�gÿ�J�t��5|��RUU�J �V �� ��S�U_}%j�X�ǯ� �/�Pj>�A�f�J`7� ��+hP�� 0.28 w s’articule autour d’enseignements . endstream q 0.000 g BT 148.71 413.28 Td ( Universit� Paris 8) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 0.000 1.000 rg BT 319.29 97.93 Td (VAPP) Tj ET 319.29 97.03 24.01 -0.45 re f Q BT /F1 8.00 Tf ET BT /F1 10.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET /Contents 10 0 R>> Spécialisé en ressources humaines, le juriste réalise des études visant à améliorer la connaissance des ressources humaines dans l’entreprise. q 0.000 g BT 65.20 709.50 Td ( Marisa DIAS,) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 415.41 Td (�) Tj ET Q Institut Développement des ressources humaines d'Oran (Algérie) DESS Management 2004 Problématique de gestion des ressources humaines dans une ONG internationale, cas de AVSI Par Fantassin KAKULE KATSUVA ISC-Goma/RDC Licence 2010 l'Informatisation de la gestion des ressources humaines Par kamal GHSSISS BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 366.92 Td (national\) de niveau baccalaur�at + 3 et l'acquisition de 60 cr�dits ECTS.) BT /F1 10.00 Tf ET BT /F2 15.00 Tf ET Élaboration de la synthèse liée à l'ANI (Accord National Interprofessionnel pour une Prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail). Droit social, Memoires droit social, Si chacun félicite la symbolique consécration légale du droit à la déconnexion, certains auteurs pensent que la Loi Travail ne permettra pas de le rendre effectif. BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 15.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 170.70 696.75 Td ( directeur g�n�ral, Œuvres d'Ormesson) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 111.39 Td (ne remplissant pas les conditions pr�cit�es, apr�s expos� de leurs motivations, centres d'int�r�t, exp�riences, et �tude) Tj ET Q 4 juillet 2016 Droit social, Memoires droit social, Mémoires, rapports, débats. q 0.000 g BT 252.79 464.31 Td ( \(sous r�serve d'habilitation\)) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Tj ET Q 2 J BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 88.37 146.83 Td (� Contr�le de gestion sociale et tableaux de bord sociaux) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 260.21 Td ( Loris CAVALERA,) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 668.02 Td ( M�thodes p�dagogiques) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 399.82 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 722.26 Td ( Jean-Ren� GOIRAN,) Tj ET Q Tj ET Q endobj horaire 2 6 30 h. Méthodologie : L’objectif poursuivi est l’acquisition d’un savoir-faire dans la gestion d’un projet collectif ou individuel. Droit Économie Gestion Formation LMD MASTER (M2) MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES SPÉCIALITÉ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Accueil » Formations » Nos diplômes » Masters Nature Formation diplômante Diplôme national Année de sortie Bac + 5 Ville(s) Toulouse Durée des études 1 an Accessible en Formation initiale Renseignements … q 0.000 g BT 65.20 542.26 Td ( Adjoint au responsable des ressources humaines) Tj ET Q q 0.000 g BT 336.83 124.15 Td ( \(d�cret de 1985\) peut �tre accord�e aux personnes) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 107.14 Td ( Philippe AMBLARD,) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 585.82 Td ( Pr�sentation de la formation) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Le droit social fait partie intégrante de la fonction RH en ce qu’il encadre chacune de ses pratiques de gestion. q 0.000 g BT 506.52 185.10 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 377.00 149.66 Td (- DUT carri�res juridiques, GEA, GACO) Tj ET Q Ecrire le français juridique : 8 conseils incontournables. BT /F1 10.00 Tf ET Les demandeurs d'emploi peuvent b�n�ficier d'un compl�ment de) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 244.62 Td ( adultes salari�s ou demandeurs d'emploi justifiant d'une exp�rience professionnelle de 3 ans dans les ressources) Tj ET Q Résumé: . endobj q 0.000 g BT 50.87 463.60 Td (�) Tj ET Q Mémoire d’expertise sous la direction de Jean-Nicolas MOREAU Virginia ALBARRACIN - Christophe HAUTBOURG - Laurent LEVRARD - Céline MARTIN MBA RH Promotion 11 Octobre 2014 q 0.000 g BT 171.90 149.66 Td (- Licence 2 en AES, gestion, �conomie \(120 ECTS\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 316.79 97.93 Td ( ) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 438.80 Td ( Dur�e en contrat de professionnalisation :) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET AU NIVEAU DE LA POLITIQUE RH.....92 5.2.1. q 0.000 g BT 65.20 631.55 Td ( Assistant en cabinets sp�cialis�s \(juridiques, de recrutement, d'avocats\)) Tj ET Q Aide à la création du service Juridique Droit social RH. Les indemnités journalières de sécurité sociale, La généralisation de la complémentaire santé, Le contrôle par l’employeur du maintien de salaire du salarié en cas d’arrêt de travail, Actualité juridique du 13 au 20 décembre 2020, Actualité juridique du 7 au 13 décembre 2020, Hommage à Valéry Giscard d’Estaing, « père caché »​ de la décentralisation, Le legal design pour tracer le dessein du droit. BT /F2 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 397.31 Td ( Dipl�me d�livr�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 311.24 Td ( INSCRIPTION EN AVRIL) Tj ET Q De plus étant en … 0.600 0.600 0.600 RG L’enjeu essentiel des indemnités journalières de sécurité sociale est de …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par  HAKOUN, Alexis et STENGER, Julie   La complémentaire santé, qui est un mécanisme de remboursement des frais de santé portant sur tout ou partie de la différence entre les frais de santé engagés par le salarié et leur remboursement partiel par le régime général de la Sécurité sociale, a fait l’objet d’une …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) La réintégration du salarié malade DUPONT Pauline  et FELVIA Aurélia     Selon une étude de la DREES[1], 14 % des actifs occupés déclarent avoir connu, récemment, une période d’arrêt de travail d’au moins quatre semaines consécutives pour raisons de santé. q 0.000 g BT 65.20 593.28 Td ( Collaborateur paie) Tj ET Q Tj ET Q 2 J 0.600 0.600 0.600 RG BT /F2 9.00 Tf ET Ainsi, au cours de la vie professionnelle, différents professionnels de …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par  FROGET, Pauline et LEPRETTRE, Valentine   Un salarié, en cas d’arrêt de travail justifié par une incapacité résultant de maladie ou d’accident constatée par un certificat médical, bénéficie d’un revenu de remplacement appelé « maintien de salaire ». 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S BT /F2 15.00 Tf ET Suivez également l'un de nos rendez-vous d'actualités ou l'une de nos formations certifiantes pour gagner rapidement en compétences. q 0.000 g BT 65.20 362.26 Td (l'entreprise qui recrute prend en charge les co�ts de formation et les droits d'inscription universitaire. Besoin d’une formation en RH ou en droit social Retrouvez toutes nos formations Retrouvez toutes nos conférences Découvrez notre offre sur mesure; Suivez-nous. q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 641.72 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 449.63 640.06 Td (Nous vous) Tj ET Q Droit Droit privé Droit social et santé Droit du travail - Droit social; Vie pratique Vie de famille Guides pratiques et juridiques pour tous Votre santé (droit du patient...) Entreprise RH … Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Il évalue également les risques auxquels l’entreprise peut se heurter. q 0.000 g BT 533.06 197.85 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 336.75 Td (r�mun�ration vers� par P�le Emploi.) Cette collection présente les thèses et mémoires des étudiant(e)s de la Faculté de droit de l'Université de Montréal. 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 65.20 98.64 Td (de la coh�rence de leur projet professionnel \(remplir le dossier) Tj ET Q q 0.000 g BT 408.50 197.85 Td (� Gestion des relations sociales) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET Mémoire : L’accompagnement social des restructurations d’entreprises in bonis. BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 257.38 Td ( jeunes de moins de 26 ans ou demandeurs de + de 26 ans en contrats de professionnalisation,) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 145.41 Td ( Christine YOUEGO,) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 514.25 134.07 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 451.55 Td ( Dur�e :) Tj ET Q 192 heures / an réparties entre ces différentes matières /Contents 6 0 R>> q 0.000 g BT 153.20 107.14 Td ( charg� d'enseignement Universit� Paris) Tj ET Q 12 0 obj Le juriste socialadapte et met en place la réglementation et la législation applicable dans le cadre de l’entreprise. L’articulation du contrat de travail avec …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par  BERTRAND Morgane et JAFRI Naoual   Le droit aux prestations de l’assurance maladie est ouvert aux personnes justifiant de leur affiliation au régime général de sécurité sociale, au titre de leur statut de salarié[1] et répondant aux conditions de durée d’affiliation[2]. BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 605.33 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 273.65 95.80 Td (� R�daction d'un m�moire : apr�s une p�riode d'immersion en) Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 269.75 Td ( Calendrier) Tj ET Q BT /F3 8.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 523.13 Td (�) Tj ET Q 0.28 w BT /F1 9.00 Tf ET stream Alors même que le travail dissimulé a connu de nombreuses évolutions, nombreux sont les gouvernements à avoir tenté de trouver une réponse plus ou moins efficace à ce fléau économique et social associant à la fois prévention et répression. BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 734.31 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 95.80 Td (en reprise d'�tudes) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 708.80 Td (�) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 435.26 108.56 Td (� De 560 h pour les salari�s) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 747.77 Td ( Philippe ARBOUCH,) Tj ET Q Un EC acquis l'est d�finitivement. <> q 0.000 g BT 65.20 428.88 Td ( assurer l'�tablissement et le contr�le des bulletins de paie ;) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S La pédagogie. q 0.000 g BT 50.87 195.73 Td (�) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 643.60 Td (�) Tj ET Q /Contents 4 0 R>> q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 377.14 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 4/4) Tj ET Q 0.28 w 8 0 obj q 0.000 g BT 50.87 554.31 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 377.85 Td ( r�diger un rapport juridique ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 323.28 Td (�) Tj ET Q 11 0 obj �?���=�U�Ek_��,Hw�Mmm���#٨�`3)�O�==x�sjϓG|.X9��Ž@���:�c�x�{kc�3��@!�MI��5�]THR��r��W�a��he�V�L��q h��� q 0.000 g BT 50.87 618.09 Td (�) Tj ET Q 14 0 obj q 0.000 g BT 45.35 136.91 Td (BTS tertiaires) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 15.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 225.82 Td ( Contenu de la formation) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 464.31 Td ( R�daction et soutenance d'un m�moire.) BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 352.34 Td ( �laborer les tableaux de bord sociaux ;) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET 0.28 w BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 541.55 Td (�) Tj ET Q Bonjour, je suis actuellement étudiante en Master 2 droit social et rh et je suis à la recherche dun sujet de mémoire juridique concernant le droit du travail. BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 535.03 149.66 Td (-) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 567.77 Td (pr�sentielles \(ressources et forum\).) q 0.000 g BT 319.44 735.02 Td (individuel.) q 0.000 g BT 422.00 121.32 Td (� De 1 050 h pour les) Tj ET Q <> BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 132.65 Td ( Armen ABDALIAN,) Tj ET Q q 0.000 g BT 335.48 121.32 Td (UE 5 - Stage 8 ECTS) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 196.43 Td ( Franck NORMAND,) Tj ET Q 4 0 obj 0.600 0.600 0.600 RG <> BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 735.02 Td (responsables p�dagogiques de la Licence � l'occasion d'un entretien) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 734.31 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 323.99 Td (Comit� de pilotage) Tj ET Q 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S q 0.000 g BT 89.09 134.07 Td (� Gestion administrative des RH) Tj ET Q Ces interrogations sont légitimes puisque l’employeur n’aura comme seule obligation que d’engager les négociations annuelles obligatoires (NAO) sur le thème du droit à la déconnexion. 0.28 w Ces normes collectives sont rentrées inévitablement en contact avec le contrat de travail, norme individuelle. q 0.000 g BT 241.95 121.32 Td (� Histoire du droit social) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 387.77 Td (universitaire \(tarif 2012, r�visable en 2013\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 148.20 132.65 Td ( ma�tre de conf�rences en math�matiques) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET Votre directeur de mémoire doit être sollicité suffisamment tôt dans le courant de l’année concernant la délimitation du sujet. /Length 2375>> %PDF-1.3 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 65.20 593.28 Td (du stagiaire,) Tj ET Q 3 0 obj Droit social, Memoires droit social, Mémoires, rapports, débats, La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, dite « Rebsamen », se veut être une loi de progrès social. BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 630.84 Td (�) Tj ET Q <> Tous les EC se compensent entre eux dans une UE et toutes les UE se compensent entre) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 310.53 Td (�) Tj ET Q Il n'y a pas de) Tj ET Q 9 0 obj q 0.000 g BT 65.20 270.13 Td ( �tudiants en formation initiale titulaires d'un bac +2,) Tj ET Q endobj BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 310.53 Td (�) Tj ET Q Transfert partiel d’entreprise et scission du contrat de travail; q 0.000 g BT 154.22 722.26 Td ( ing�nieur de formations, Universit� Paris 8) Tj ET Q BT /F2 16.00 Tf ET q 0.000 g BT 236.74 375.02 Td ( \(- 26 ans et demandeurs d'emploi de + 26 ans, RSA, ASS, ex CIE et CAE \) : ) Tj ET Q q 0.000 g BT 143.72 170.92 Td ( ma�tre de conf�rences en informatique) Tj ET Q q 0.000 g BT 307.47 172.34 Td (� Anglais appliqu� au RH) Tj ET Q 5 0 obj BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 406.52 172.34 Td (UE 3- Savoirs fondamentaux II) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 747.77 Td (ann�es d'exp�rience professionnelle.) LégiSocial Forum droit du travail / droit social Enquête mémoire fin d'étude à destination des gestionnaires de paie. Master 2 Droit des affaires Sujets de mémoire 2017-2018 Mr le Professeur Hervé Le Nabasque La réforme du régime d’émission des titres obligataires Les « management package » en droit français L’exercice du droit de vote dans les sociétés cotées Les « rompus » en droit … BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET La formation en Droit du travail permet de mettre en place une politique de développement des Ressources Humaines et de connaître les mécanismes juridiques … q 0.000 g BT 45.35 159.58 Td ([147 h] 16 ECTS) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 170.21 Td (�) Tj ET Q BT /F2 12.00 Tf ET endobj q 0.000 g BT 65.20 375.02 Td ( Tarif en contrat de professionnalisation) Tj ET Q q 0.000 g BT 119.22 426.04 Td ( 1 semaine et 3 jours de cours cons�cutifs, altern�e avec 2 semaines et 2 jours en entreprise) Tj ET Q q 0.000 g BT 234.92 159.58 Td (� TP droit du travail) Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 158.17 Td ( V�ronique DE SAINT GINIEZ,) Tj ET Q endobj 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 2/4) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 489.82 Td ( Assiduit� obligatoire et participation active aux enseignements,) Tj ET Q q 0.000 g BT 310.31 123.44 Td ( ) Tj ET Q ... Droit du travail en Social, RH & Paie. q 0.000 g BT 153.71 221.95 Td ( ma�tre de conf�rences en anglais) Tj ET Q La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, dite « Rebsamen », se veut être une loi de progrès social. q 0.000 g BT 45.35 254.54 Td ( Les enseignements ont lieu de 9 h. � 12h30 et de 13h30 � 17 h. � partir de septembre 2013) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 722.26 Td (en place des actions correctives et d'am�liorations, en parall�le aux missions principales) Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 170.92 Td ( Pierre QUETTIER,) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET 0.28 w Tj ET Q q 0.000 g BT 202.92 172.34 Td (� Techniques quantitatives) Tj ET Q q 0.000 g BT 171.72 247.46 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 197.85 Td (sociale) Tj ET Q Découvrez parmi nos formations professionnelles en Droit social-GRH votre prochaine formation. <> q 0.000 g BT 65.20 722.26 Td (dirigeante de la Licence.) BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 106.43 Td (�) Tj ET Q Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG Le thème de la flexibilité du travail et de l'emploi apparaît aujourd'hui comme une dimension incontournable des discours économiques et managériaux. q 0.000 g BT 45.35 282.89 Td (Cette formation s'adresse aux :) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 416.12 Td ( tenir � jour les registres obligatoires et les d�clarations sociales ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 122.72 709.50 Td ( avocat � la Cour) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 500.78 Td ( Informations G�n�rales) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET <> q 0.000 g BT 50.87 721.55 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 272.97 Td (Enseignants et conf�renciers - Universit� Paris 8 \(sous r�serve d'accord\)) Tj ET Q 1 0 obj <>>><>>><>>><>>>] (Mémoire) L’articulation entre le contrat de travail et les accords collectifs : quelle flexibilité depuis la loi du 14 juin 2013 ? BT /F3 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 124.15 Td ( ou sur validation des acquis professionnels et personnels : la) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 536.59 Td ( Un v�ritable dispositif d'immersion professionnelle,) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET Les restructurations d’entreprises sont le reflet des mutations économiques et juridiques de la vie des affaires.